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Projektmanagement National 

Durch Projekte begleiten und unterstützen wir Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Unternehmen. Der Fokus liegt dabei auf der Fachkräftesicherung und –entwicklung, der Existenzgründungsberatung und -förderung sowie der proaktiven Unterstützung von KMU. 

International projects

Gründen in Brandenburg - FF, LOS, UM und BAR

Kostenfreie Beratung von Existenzgründer/-innen in der Vorgründungsphase durch unser Projekt "Gründen in Brandenburg" für die Landkreise Barnim, Oder-Spree und Uckermark sowie die Stadt Frankfurt (Oder)

Zukunftszentrum Brandenburg

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg in die Digitalisierung. 
Digitalisierung betrifft nicht nur technische Arbeitsprozesse, auch Führung und Kommunikation sind wichtige Bereiche. Von der Bedarfsanalyse bis hin zur Qualifizierung stehen wir Ihnen bei Seite! 

Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung (AQB)

Wir beraten Menschen mit ausländischer Herkunft zur Anerkennung ihrer beruflichen und/oder akademischen Qualifikation und bieten Unterstützung in jeder Phase des Anerkennungsverfahrens.

Dual anerkannt!

Das Teilprojekt "Dual anerkannt!" richtet sich an Personen, deren Berufsqualifikationen aus dem Ausland in den dualen Ausbildungs- und Fortbildungsberufen im Zuge des Anerkennungsverfahrens nur teilweise anerkannt wurden.

Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)

Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) informieren, beraten und unterstützen Arbeitgeber bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. 
Wir stehen als trägerunabhängige Lotsen zur Verfügung und unterstützen Unternehmen auch bei der Antragstellung auf Fördermittel bei den zuständigen Leistungsträgern.

EXPAND+ER WB³

steht für:
Aufgabe der EXtension einer Weiterbildungs-Plattform durch Attraktive und Nutzungsorientierte Datenbankgestaltung mit dem Entwicklungsschwerpunkt Regionale WeiterBildung Berlin-Brandenburg.

InnoVET "Bootum-up statt Top-down - Fachkarrieren neu gedacht"

Berufliche Aus- und Weiterbildung in einer strukturschwachen Region neu aufstellen und attraktiv auf die Generation Y zuschneiden - Höhere Berufsbildung, die zukunftsorientierte Alternative zum Studium (Fachexperte oder Bachelor Professional). 

INQA-Coaching

Informations- und Beratungsleistungen für Unternehmen für passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation

 

HandWerkZeug für KKU

Ziel des Projektes ist es, innovative betriebliche Lösungen im Themenfeld „Organisationale Resilienz (durch gut gestaltete Arbeitsbedingungen) in Zeiten des beschleunigten Wandels“ zu entwickeln, zu erproben sowie die gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis zu transferieren.

Mobilitätsberatung

Realisierung von Auslandsaufenthalten soll die grenzüberschreitende Mobilität der Auszubildenden und jungen Fachkräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen steigern.

Modulare, berufsspezifische Kompetenzfeststellung im dualen Bereich - AVGS

Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

  • Erstberatung und Potenzialanalyse
  • Theoretische und praktische Überprüfung der Fachkompetenzen – bei einem anerkannten Ausbildungsträger mit jeweiligen relevanten Ausbildungsanforderungen
PAV - Koordinierungsstelle Gutes Lernen im Betrieb

Die Koordinierungsstelle „Gutes Lernen im Betrieb“, in den Kammerbezirken Ostbrandenburg, Potsdam und Cottbus ermittelt Weiterbildungsbedarfe des Ausbildungspersonals und der Auszubildenden und bündelt zielgruppenspezifische Angebote zur Qualifizierung.
Diese werden transparent dargestellt und es wird auf regionale Angebote verwiesen.

Perspektive Job

Integration von Arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis 27 Jahre mit Wohnsitz im Land Brandenburg in Ausbildung oder Arbeit durch Unterstützung bei allen Aktivitäten bis Einstellung, individuelles Vermittlungs-,Kompetenz- und Sozialcoaching. Zielorientierte Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und regionalen Arbeitsmarktakteuren.

POLSMA – Ein deutsch-polnisches Projekt für den Green Deal

Unterstützung von KMUs bei der Umsetzung des Green Deal durch Beratung vor Ort, Organisation von Fachveranstaltungen, einem Best-Practice-Austausch, einer Kompetenzplattform und durch Online-Sprechstunden. Schwerpunkt ist die Unterstützung bei der Ermittlung des CO2-Fußabdrucks im Unternehmen.

Qualifizierungsnetz Brandenburg

Der Weiterbildungsverbund in Nord-Ostbrandenburg – Weiterbildung einfach machen!
Das Qualifizierungsnetz-Brandenburg unterstützt regionale Unternehmen durch gezielte Sensibilisierung, Beratung und Begleitung bei Umsetzung betriebsinterner Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Servicestelle Validierung

Seit November 2024 sorgt die „Servicestelle Validierung“ für die Einführung von innovativen Validierungsverfahren. Das Projekt unterstützt Kammern, entwickelt Standards und fördert so die Anerkennung beruflicher Kompetenzen - ein Meilenstein für Quereinsteiger und Fachkräftesicherung.

Servicestellen Fachkräfteeinwanderung NordWest & SüdOst

Sie finden keine Arbeitskräfte mehr auf dem regionalen Arbeitsmarkt? Sie denken darüber nach eine oder mehrere ausländische Fachkräfte einzustellen? Wir unterstützen und schulen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie wichtige Arbeitsmarktakteure zu Themen rund um die Arbeitsmarktintegration von internationalen Fachkräften in Nord- und Westbrandenburg sowie Süd- und Ostbrandenburg.

Projektarchiv

Aus- und Weiterbildung 4.0 / JOBSTARTER plus

Die IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg berät kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Planung und Umsetzung digitaler Lerninstrumente in der Aus- und Weiterbildung und  entwickelt Qualifizierungsmaßnahmen für das Ausbildungspersonal.

 

DUAL - DAS PASST!

„DUAL – das PASST!“ unterstützt Klein- und Kleinstunternehmen in der Region Süd- und Ostbrandenburg, die erstmalig ausbilden oder die längere Zeit Ausbildungsplätze nicht besetzen konnten.

ValiKom Transfer - Berufliche Kompetenzen sichtbar machen

Das Validierungsverfahren von ValiKom ist für Personen geeignet die über eine einschlägige Berufserfahrung verfügen, aber keinen entsprechenden Berufsabschluss nachweisen können bzw. als Quereinsteiger in einem staatlich anerkannten dualen Ausbildungsberuf tätig sind.

Ausbildung trifft Nachhaltigkeit (INEBB)

Dieser IHK-Zertifikatslehrgang schließt Kompetenzlücken zur ökologischen, sozialen und ökonomischen Dimension der Nachhaltigkeit in der betrieblichen Ausbildung. Zur Förderung dieses ganzheitlichen Verständnisses entwickeln die Teilnehmenden gemeinsam mit den Auszubildenden ein Azubiprojekt.

Azubi aufs Land - Marketing für grüne Berufe

„Azubi aufs Land - Marketing für grüne Berufe" - Sind Sie ein Klein- und Mittelständisches Unternehmen im Bereich der grünen Berufe in Brandenburg? Wir möchten Klein- und Mittelständisches Unternehmen im Bereich der grünen Berufe in Brandenburg auf dem Weg zu mehr Sichtbarkeit für potenzielle Auszubildende unterstützen!

BleibNet pro Quali

Arbeitsmartkliche Unterstützung Bleibeberechtigter und Flüchtlinge in Brandenburg

Grenzenlos lernen – grenzenlos arbeiten – grenzenlos leben.

Berufsorientierung im deutsch-polnischen Grenzraum modellhaft am Beispiel der Euroregion PRO EUROPA VIADRINA

Inklusionsberatung

Ist der Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen bereits angekommen? Können Sie die ausgeschriebenen Stellen nicht adäquat besetzen? Nutzen Sie doch das Potential der behinderten Menschen – betreiben Sie INKLUSION.
Schwerpunkt des Projektes ist die Vermittlung in Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse sowie die Akquise von Praktikumsplätzen.
Wir unterstützen Sie als KMU bei der Beantragung von Förderleistungen zur Eingliederung bzw. Beschäftigung von behinderten Menschen.

Informationszentrum für Fachkräfteeinwanderung Nord und West

Wir beraten kleine und mittelständische Unternehmen zu Fragen der Fachkräfteanwerbung von internationalen Fachkräften in Nord- und Westbrandenburg und helfen ihnen ausländische Fachkräfte in ihren Betrieb einzubinden.

Modellprojekt - "Kompetenzzentrum Unternehmensnachfolge"

Ziel des Modellprojektes ist es, ein Konzept für ein „Kompetenzzentrum Unternehmensnachfolge“, in dem alle Informationen und Aktivitäten sinnvoll gebündelt und koordiniert werden, zu entwickeln. Wir bündeln alle Informationen und Möglichkeiten zum Thema Unternehmensnachfolge im Land Brandenburg.

passgenaue Besetzung

Ansprechpartner für Unternehmen und Ausbildungsplatzsuchende!

Unterstützung bei der Suche & Besetzung von Ausbildungsplätzen in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Kostenfreie Beratung im Bewerbungsprozess und darüber hinaus. 

PAV - Gutes Lernen im Betrieb

Erhöhung der Attraktivität der dualen Ausbildung durch verschiedene Maßnahmen und somit ein leistungsfähiges Ausbildungssystem gewährleisten um die Ausbildungsbereitschaft von Betrieben zu stärken und die Ausbildungsqualität am Lernort Betrieb zu verbessern.

 

UnternehmensWert:Mensch

Informations- und Beratungsleistungen für Unternehmen zur qualifizierten Personalbedarfsdeckung und Fachkräftepositionierung.

 

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