Über INQA-Coaching

INQA-Coaching ist ein KMU-Beratungsprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen anhand agiler Methoden, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. Damit hilft es ihnen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. INQACoaching ist flächendeckend niedrigschwellig zugänglich für alle Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten. Bis zu 80 Prozent der Beratungsleistungen können übernommen werden. Finanziert wird das Programm aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Die INQA-Beratungsstellen (IBS) sind die erste Anlaufstelle für Unternehmen zum INQA-Coaching in den Regionen.

Weitere Informationen und eine Übersicht der autorosierten Coaches finden Sie unter www.inqa.de/inqa-coaching

Mögliche Themen

• Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien
  Wie schnell können Sie auf veränderte Marktbedingungen reagieren?
• Produktionsmodell & Arbeitsorganisation
  Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Arbeitsorganisation in Ihrem Unternehmen?
• Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung
  Inwieweit sind Ihre Mitarbeitenden fit für die Arbeit in der digitalisierten Welt?
• Sozialbeziehungen & Kultur
  Was bedeutet der digitale Wandel für Ihre Unternehmenskultur?
• Führung, berufliche Entwicklung & Karriere
  Was können Führungskräfte heute tun, um Fachkräfte zu gewinnen bzw. zu halten?
• Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik
  Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft in Ihrem Unternehmen aus?
   

Wer kann INQA-Coaching nutzen?

• Unternehmensform: rechtlich selbstständig, gehört den freien Berufen an oder ist gemeinnützig
• Sitz und Arbeitsstätte: liegen in Deutschland
• Beschäftigtenzahl: mind. 1 sozialversicherungspflichtige*r Beschäftigte*r in Vollzeit im letzten Jahr sowie insgesamt weniger als 250 Beschäftigte (gemessen in Jahresarbeitseinheiten)
• Umsatz: Jahresumsatz geringer als 50 Mio. Euro oder Jahresbilanzsumme geringer als 43 Mio. Euro
• Gründungsjahr: Unternehmen besteht mindestens 2 Jahre am Markt oder bei Änderung der Rechtsform liegt die Gründung mehr als 5 Jahre zurück

Darüber hinaus sind weitere Bedingungen zu erfüllen, die wir gerne in einem Gespräch klären können.
Wir prüfen die Förderfähikeit Ihrer Idee, so wie die formellen Voraussetzungen für die Teilnahme am Programm.
Außerdem unterstützen wir Sie gern bei den Formalitäten bei der Antragsstellung.

Flyer INQA-Coaching