Sie stellen sich den Anforderungen an Ihre Unternehmensentwicklung, den Fragen der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit z. B. durch eine moderne Unternehmenskultur, der Verbesserung der Außenwirkung oder der Zukunftsorientiertheit Ihres Unternehmens. Wie verändern sich die Anforderungen an unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im Unternehmen?
Lassen Sie uns über diese bzw. Ihre Themen sprechen. Gemeinsam mit Ihnen legen wir die Ziele und Anforderungen für die Weiterbildung in Ihrem Unternehmen fest und entwicklen daraus ein auf Ihre Organisation zugeschnittenes Bildungskonzept.
Wie ist der Ablauf? Ausgehend von einem ersten Gespräch in Ihrem Haus werden wir gemeinsam die Bedürfnisse, Bedarfe und Notwendigkeiten ermitteln und in einem Folgegespräch mit unseren TrainerInnen die Themen so vertiefen, dass diese dann sofort und unmittelbar in den Arbeitsabläufen Berücksichtigung finden können. Termine, Ort, Dauer und Art der Schulungen und des Trainings werden den individuellen Anforderungen entsprechend flexibel angepasst.
Mit Empowerment können Menschen ermutigt werden ihre eigenen Stärken zu entdecken und ihre Ressourcen auszuschöpfen, um zu einem höheren Maß an Autonomie und Selbstbestimmung zu gelangen. Unser Know-How umfasst folgende spezifische Themen:
Die Ausbildung in Unternehmen ist ein Schritt zur Fachkräftesicherung. Wir glauben an die Talente von morgen und möchten Ihnen und den Talenten Chancen zur Zusammenarbeit aufzeigen. Nutzen Sie das Know-How aus den folgenden Lehrgängen und Workshops für Ihr Unternehmen:
Unser Führungskräftetraining als Inhouseschulung wird mit Ihnen zusammen konzipiert und geht auf Ihre firmenspezifischen Anforderungen ein. Wir unterstützen Sie ein Unternehmensleitbild und eine Vision zu erstellen, geben Ihnen Handwerkszeug für Veränderungsprozesse mit auf den Weg sowie Tools für eine erfolgreiche Kommunikation in Ihrem Unternehmen.
Der Schlüssel zum Erfolg ist Kommunikation. Wenn man im Unternehmen offen über alles sprechen kann, hat man den Weg zum Erfolg geebnet. Wir unterstützen Sie auf dem Weg mit unseren Modulen zu Menschenkenntnis, Gewaltfreie Kommunikation (GFK), Beziehungstuning, Konfliktmanagement, Zeit- und Selbstmanagement, Erfolgreiche Mitarbeitergespräche, Rhetorik sowie Motivation.
Wie zum Beispiel Fremdsprachen, Verkaufstraining, Präsentationstechniken, Exportthemen, Office, Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.v.m. gehören ebenfalls zu unserem Portfolio.
Unsere über 20-jährige Erfahrung in der Umsetzung von Inhousetrainings versetzt uns in die Lage, gemeinsamen mit unseren Kooperationspartnern aus ganz Deutschland, Ihre Qualifizierungswünsche zu entwickeln, zu planen und passgenau umzusetzen. Die Weiterbildungen erfolgen methodisch in der Einheit von Wissensvermittlungen, praktischen Übungen sowie Coachings.
Robert Köppen
Produktmanagement
Tel.: 0335 5621-2211
E-Mail: koeppen@ihk-projekt.de
VCard: Kontakt speichern
