Übersicht über Angebote im Rahmen der Ausbildung

Qualifizierungsangebote für Ausbildungspersonal und Auszubildende

Verfügbare Lehrgänge zur vorbereitung auf die AEVO-Prüfung

Ausbilderschein benötigt? Wir haben verschiedene Lehrgangsvormate zur Vorbereitung auf die AEVO-Prüfung.

Zusatzangebote

Rechte und Pflichten in der Ausbildung – Wissensupdate

Workshop für Ausbildungsverantwortliche

Rechte und Pflichten in der Ausbildung – als Wissensupdate
Von A wie Ausbildungsvertrag über L wie Lernpflicht bis Z wie Zeugnisse
Rechtliche Bestimmungen im Ausbildungsverlauf
Was hat sich geändert
Fallbeilspiele, Diskussion & Lösungsansätze

Kreativitätstechniken in der Ausbildung nutzen

Workshop für Ausbildungspersonal, Personalverantwortliche, Ausbildungsbegleitende, Mentorinnen und Mentoren

Kreative Methoden: Mindmapping, Brainstorming, ABC-Technik, Denkhüte, u.a.
Organisation und Lernen: Kreativität für bessere Ausbildungsstruktur
Direkte Anwendung: Techniken gezielt für Lernförderung nutzen
Austausch & Reflexion: Praxisbeispiele und Diskussionen

Prüfungsstress vorbeugen - Lernen zielgerichtet unterstützen

Workshop für Ausbildungspersonal, Personalverantwortliche, Ausbildungsbegleitende, Mentorinnen und Mentoren

Stress beim Lernen und in der Prüfung vorbeugen, Zeit effektiv nutzen
Lerntypen erkennen, Lernstrategien und Lerntechniken vermitteln
Methoden zur Emotionsregulierung und Gegenmaßnahmen bei Prüfungsangst üben
Diskussion & Erfahrungsaustausch

Beurteilungen und Zeugnisse - Lernerfolgskontrolle und Förderung

Workshop für Ausbildungsverantwortliche

Auszubildende beurteilen - Grundsätze beachten
Beurteilungsfehler vermeiden - Wahrnehmungsverzerrungen erkennen
Ausbildungszeugnisse erstellen - Wahrheit, Wohlwollen, Klarheit und Vollständigkeit berücksichtigen
Diskussion & Erfahrungsaustausch

Azubis zeitgemäß führen und motivieren

Workshop für Ausbildungspersonal und Ausbildungsbegleitende

Gesellschaftlichen Wandel berücksichtigen und Motivatoren identifizieren
Stärken herausarbeiten und einsetzen
Mit dem Modell "VORBILD" ausbilden
Feedback motivierend einsetzen
Diskussion und Erfahrungsaustausch

Den Rechtsrahmen konsequent umsetzen

Workshop für Ausbildungspersonal und Personalverantwortliche

Ausbildungsverträge schließen
Probezeit gestalten
Probleme im Ausbildungsalltag situationsgerecht bearbeiten
Fallbeispiele, Diskussion & Lösungsansätze

Überblick Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

Workshop für Ausbildungspersonal und Personalverantwortliche

Warum gibt es das JArbSch Gesetz
Wann gilt das JArbSchG
Zulässige Tätigkeiten
Arbeitszeiten, Schichtzeit
Ruhepausen, Nachtruhe, Ruhe an Samstagen, Sonn- und Feiertagen, Urlaub
Beschäftigungsverbote und Beschäftigungseinschränkungen
Ärztliche Untersuchungen
Fallbeilspiele, Diskussion & Lösungsansätze

Konflikte verstehen und meistern – praxisnah und unterstützt durch VR-Technologie

Workshop für Ausbildungspersonal, Personalverantwortliche, Ausbildungsbegleitende, Mentorinnen und Mentoren

Konflikte, deren Ursachen und Erscheinungsbilder erkennen
Kritische Situationen souverän und konsequent angehen
Im Konfliktgespräch zu Lösungen beitragen, eigene Grenzen erkennen und die Handlungsfähigkeit erhalten
Konfliktbearbeitung üben, mit Videosequenzen, VR-Simulationen & KI
Diskussion ihrer Fallbeispiele, Lösungsansätze

Psychologie in der Ausbildung - Grundwissen anwenden

Workshop für Ausbildungspersonal, Personalverantwortliche, Ausbildungsbegleitende, Mentorinnen und Mentoren

Entwicklungspsychologie: Grundlegende Entwicklungsphasen verstehen
Persönlichkeitsentwicklung: Einflüsse und Faktoren bei Jugendlichen
Lernschwierigkeiten: Erkennen und unterstützen
Verhaltensauffälligkeiten: Typische Muster erkennen
Beobachtungen: Verhalten aufmerksam wahrnehmen
Lebenseinstellungen: Wünsche und Einstellungen junger Menschen
Gesprächstechniken: Effiziente Kommunikation in der Ausbildung
Austausch & Reflexion: Praxisbeispiele und Diskussionen

Ausbildungsplanung - gute Vorbereitung ist die halbe Arbeit

Workshop für Ausbildungsverantwortliche

Die ersten Wochen – die Probezeit sinnvoll gestalten
Zeitgemäße Ausbildungs- & Lehrmethoden auswählen
Unterstützung und Förderung planen
Diskussion & Erfahrungsaustausch

Trainings wirkungsvoll gestalten – Trainerexzellenz für Trainer (IHK)

Workshop für Wissensvermittler

Modul 1 Beziehung zu Teilnehmenden aufbauen
Modul 2 Seminare leiten
Modul 3 Präsentieren, moderieren, anleiten und führen
Modul Coaching: individuelle Begleitung im Praxistraining und Auswertung

Digitaler Ausbilderstammtisch (DAS)

Infoveranstaltun für Ausbildungspersonal und Personalverantwortliche

Austausch
Klärung offener Fragen
Themenwünsche
Unterstützungsmöglichkeiten
verschiedene Themenschwerpunkte

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Vorbereitungskurse und Zusatzangebote für Auszubildende

Angebote für Auszubildende

Wir bieten eine Vielzahl von Vorbereitungslehrgängen auf die Zwischen- oder Abschlussprüfungen und Workshops für Ihre Auszubildenden an.
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Zusatzangebote

Hier finden Sie zusätzliche Angebote für Auszubildende

Workshop für neue Auszubildende

Kick Off >>Start in die Ausbildung<<

Wesentliche Bestimmungen der Berufsausbildung
Unterstützungsmöglichkeiten während der Berufsausbildung und Hilfsangebote
Zusammenarbeit im Betrieb - meine Wirkung auf andere
Kommunikationstechniken für meinen Erfolg
Erfahrungsaustausch

Workshop für Auszubildende

Ohne Stress durch die Ausbildung und Prüfung

Warum wir lernen und wovor wir Angst haben (dürfen)
Wie wir Lernerfolg strategisch vorbereiten können
Wie wir den Lernerfolg und die Behaltensleistungen steigern und sichern können
Erfahrungsaustausch & Lösungsansätze

Mit der Lern-App zum IHK-Abschluss

Die App "Ausbildung goes digital" breitet auf das Berufsleben und den Ausbildungsabschluss "Kaufmann/-frau für Büromanagement" vor. Von der IHK qualitätsgesicherte Lerninhalte ermöglichen nachhaltiges Lernen durch Interaktivität und zahlreiche Funktionen.

Mobilitätsberatung / AZUBI-MOBIL

Realisierung von Auslandsaufenthalten soll die grenzüberschreitenden Mobilität der Auszubildenden und jungen Fachkräfte von kleinen und mittelständischen Unternhemen steigern.

Telefon- und Schreibtraining für Auszubildende

In diesem speziell für Auszubildende konzipierten Live-Online-Training perfektionieren Sie Ihren Auftritt am Telefon und Ihre Schreibweise in E-Mails. Von der Begrüßung bis zur Verabschiedung lernen Sie, wie Sie in allen Phasen der Kommunikation kundenorientiert und professionell reagieren.

KI-Scout

Die heutigen Auszubildenden sind die Fachkräfte von morgen. Deshalb lohnt es sich, sie frühzeitig mit der Bedeutung von KI als Transformationstreiber unserer Arbeitswelt vertraut zu machen. Steigerungen der Effizienz, Produktivität und Kundenorientierung, neue Geschäftsmodelle und Innovationspotenzialle - Auszubildende als KI-Scouts (IHK) sind voll dabei, satt außen vor!

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