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Über das Projekt

Soft Skills, d.h. soziale und persönliche Kompetenzen, machen uns als Menschen einzigartig. Es reicht nicht mehr aus, nur über die reinen technischen Fähigkeiten für einen Job zu verfügen. Die richtige Kombination von Soft Skills (weiche Fertigkeiten) und technischen Fähigkeiten ist gefragt.

Mehrere Studien zeigen, dass "Future Hot Skills" wie Anpassungsfähigkeit, Kreativität und Teamwork auf dem Arbeitsmarkt in hohem Maße gefordert werden (vgl. CEDEFOP: Skills in online job advertisements). Das Projekt bietet Hilfestellung für junge Bewerber*innen beim Erkunden ihrer Soft Skills und Übungen dazu, wie man sich in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt arbeitgeberfreundlich präsentieren kann.

Mehr Informationen zum Projekt auf www.younique4.eu  und auf Facebook @younique4eu 

Haben Sie Bedarfe oder Ideen zur Umsetzung? Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme mit dem Team International der IHK-PG.

Stephanie Scholz

Project Management International 

ERASMUS+ Stategic Partnerships

Tel.: +49 03334 2537-34
E-Mail: stephanie.scholz@remove-this.ihk-projekt.de

NEWS ++ NEWS ++ NEWS

YOUNIQUE4EU PROJEKTERGEBNISSE:

Wie profitieren Sie davon?

Du bist gerade mitten im Bewerbungsprozess für eine Ausbildung, für ein Praktikum oder einen Job - im In- oder Ausland? Deine Soft Skills, also deine persönlichen und sozialen Stärken, machen Dich einzigartig und unterscheiden Dich von Deinen Mitbewerben. Wir laden Dich ein, unsere Tools zum Mapping (Erkunden deiner Soft Skills) auszuprobieren. Nutze auch gern unsere Online-Übungen, um dich auf den aktuellen Stand zum Thema "Soft Skills in der Bewerbung" zu bringen.

Sie sind Ausbilder*in, Trainer*in oder haben mit Recruiting zu tun? In unserem Handbuch erfahren Sie, wie Sie Ihre Schüler*innen bzw. Azubis bei ihrem Bewerbungsprozess unterstützen können und erhalten als Unternehmen Einblicke in das Thema E-Recruiting.

YOUnique4Europe

Mapping and presenting your unique personal and social competences for better employability in a digital world

ERASMUS+ KA2
Coordinator: IHK-Projektgesellschaft
2019-1-DE02-KA202-006119
2019-2021

Escape2stay - make VET your first choice

ERASMUS+ KA2 2020:
Escape to stay - make VET your first choice

YOUNIQUE4EU-Mapping and presenting your competences

ERASMUS+ KA2 2020:
Escape to stay - make VET your first choice

WBL GOES VIRTUAL

Beruflich Ausbilden virtuell !

Work based learning Quality

ERASMUS+ KA2 2020:
WBL-Q: From EQAVET principles (building blocks) to real quality in WBL on
business and company level – self evaluation, audit and continuous improvement
Project N°:2020-1-AT01-KA202-077966
01.10.2020 - 30.09.2022

REMOTE CTRL - Building Skills and Attributes for Remote Working

Building Skills and Attributes for Remote Working (REMOTE-CTRL)

 

Talent4LIFE - Talent management for staff retention processes in European

Talent4LIFE - Talent management for staff retention processes in European

VESTA - Vocational Education Solutions and Tools for fAmily enterprises

ERASMUS+ KA2 2020:

VESTA-Vocational Education Solutions and Tools for fAmily enterprises”
Project N°:2020-1-IT01-KA202-008391
01.10.2020 - 30.09.2022

Approaches To valorise the High ENtrepreneuriAl potential of migrant women to contribute to their social and economic integration - ATHENA

Approaches To valorise the High ENtrepreneuriAl potential of migrant women to contribute to their social and economic integration - ATHENA

Azubi-Mobil - Auslandspraktika für Azubis

Azubi-Mobil
Betriebliche Auslandspraktika für Azubis

NEW VET - Network fostering the European Work-based learning system for VET providers

NEW VET

ERASMUS+ KA3 – Support for Policy Reform
Networks and partnerships of Vocational Education and Training (VET) providers
609049-EPP-1-2019-1-IT-EPPKA3-VET-NETPAR