Lernziele
- Stärkeres Verständnis für die eigenen Interessen, Erfahrungen, Werte und Kompetenzen
- Selbstreflexion und Entwicklung der Persönlichkeit und Talente
- Analyse und Beleg der Fertigkeiten und Kompetenzen sowie Impulse zur Weiterentwicklung
- Verlassen der Komfortzone
- Entwicklung eines tieferen Verständnisses für die persönliche Arbeits- und Lebenszufriedenheit und eine ausgewogene Work-Life Balance
- Konkretisierung der beruflichen Ziele und Wegeplanung zur Erreichung
- Konkrete Schritte für persönliche und berufliche Entwicklung
Ablauf
Der Workshop findet an zwei Tagen vor Ort in Frankfurt (Oder) oder alternativ live online statt. Die aktuell geplanten Termine finden Sie untenstehend bzw. finden Sie die Terminübersicht im PDF (Icon im oberen Bereich der Website).
Termine:
Do, 14. März 09:00 bis 17:00 Uhr
Do, 21. März 09:00 bis 17:00 Uhr
Zusätzlicher Schnuppertermin online: Do, 15. Februar 12:30 bis 13:00 Uhr zum Kennenlernen und Klären der Wünsche an den Kurs.
Bitte melden Sie sich frühzeitig zum Kurs an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, so dass intensiver Austausch und Diskussionen möglich sind und Themen gemeinsam erarbeitet werden können. Nach Abschluss des Workshops erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.
Weitere Details
Dieser zweitägige Workshop richtet sich an Personen, die bei ihrer derzeitigen Tätigkeit unzufrieden sind und den Wunsch nach einer beruflichen Veränderung hegen. Lernen Sie sich selbst besser kennen, indem Sie Ihre Stärken und Schwächen sowie Kompetenzen reflektieren. Durch vorrangig individuelle aber auch interaktive Übungen erkunden Sie Ihre beruflichen Interessen, um eine klarere Vorstellung von Ihren beruflichen Zielen zu entwickeln. Nutzen Sie diesen Workshop als Inspiration, in dem Sie Ihre beruflichen Potenziale neu entdecken, Ihre Komfortzone verlassen und einen ersten Schritt in eine stärker erfüllende Tätigkeit machen.
Der Kurs besteht aus drei Schritten, in denen Sie ermitteln, wer Sie sind, wo Sie hin wollen und wie Sie dorthin gelangen.
1. Status Quo
Im ersten Schritt ermitteln Sie den aktuellen Status Quo Ihrer Potenziale. Nach der virtuellen Einführungsveranstaltung haben Sie sich ausgiebig mit Ihren bisherigen Errungenschaften beschäftigt, die Sie nun reflektieren.
- Impulse zur Arbeits- und Lebenszufriedenheit & Dankbarkeit
- Ermittlung von Werten und Persönlichkeitstyp
- Eigene Stärken und Schwächen, Verhaltensweisen und Reaktionen bewusster wahrnehmen
- Persönliche Work-Life Balance und Veränderungsbedarf ermitteln
- Persönlichkeitsentwicklung und Glaubenssätze
2. Ergebnisse in konkrete Ziele verwandeln
Jetzt werden die Erkenntnisse in Ziele umgewandelt. Es geht darum, die Ziele zu konkretisieren, zu definieren, persönliche Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen sowie einen Aktionsplan aufzustellen. Im Vordergrund steht die Frage, wie Ihre Persönlichkeit und bisherigen Tätigkeiten in berufliche Veränderung umgeleitet werden.
- Definition von Lebensbereichen, in denen Sie einiges erreichen konnten
- Fertigkeitsanalyse und Kompetenzbestimmung
- Kompetenzen belegen und erklären
- Bestimmung, was bereits vorhanden ist und was noch fehlt zur Zielerreichung
3. Ins Handeln kommen
Während der Umsetzungsphase, die über den Workshop hinausgeht, setzen Sie Ihre Pläne in die Tat um. Zur Vorbereitung werden während des Workshops Aspekte des Zeitmanagements thematisiert, um die Zielerreichung sicherzustellen. Am Ende des Workshops haben Sie einen Plan für die kommenden Schritte. Dies kann sein, sich auf eine andere Tätigkeit innerhalb der Firma zu bewerben oder auf eine neue Stelle in einem anderen Unternehmen. Es kann aber auch eine konkrete Vorstellung bzw. das Ziel sein, welche Kompetenzen in welcher Form weiter entwickelt werden sollen.
- Klarer Aktionsplan
- Grundpraktiken des Zeitmanagements, zur Zielerreichung auch nach dem Workshop
- Aufgaben sortieren, priorisieren und Routinen entwickeln
