Durchführung des Live-Online-Trainings Das Live-Online-Training erstreckt sich in mehreren Planspielrunden, Auswertungen, Feedbacks und Selbstlernphasen. Insgesamt sind 15 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training und ca. 15 Lehrgangsstunden als Selbststudium anzusetzen.
1. Begrüßung der Auszubildenden und Einführung in das Planspiel
2. Start und Durchführung des Planspiels (insges. 6 Runden)
• Analyse der Unternehmenssituation
• Entscheidungen für das virtuelle Unternehmen treffen
• Simulation der Ergebnisse
• Analyse der Ergebnisse
• Reflektion der Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Zusammenhänge und Handlungskonsequenzen
3. Digitaler Abschlusstest
Bitte berücksichtigen Sie folgende Technische Voraussetzungen:
Die Teilnehmenden müssen KEINE Software installieren, sie gelangen einfach per Link in den Virtuellen Klassenraum. Sie benötigen:
Informationen zum Datenschutz:
Entsprechend der Auflagen der geltenden Datenschtuzbestimmungen speichert und verarbeitet die IHK-Projektgesellschaft mbH die zur Anmeldung erforderlichen personenbezogenen Daten und gibt diese ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung der Online-Weiterbildung an Dienstleister der IHK-Organisation weiter.
Unternehmerisch denken und handeln, darum geht‘s in „BWL – easy und konkret mit Planspielen“. Die innovative, online durchgeführte Lehrmethode vermittelt Auszubildenden Fachwissen und Handlungskompetenz durch eigenes Anwenden von BWL: interaktiv und spielerisch.
Die Auszubildenden trainieren ihr unternehmerisches Denken und Handeln. Sie durchdringen die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und erleben in digitaler Teamarbeit, wie ihre eigenen Entscheidungen, vorhandene Ressourcen des Planspielunternehmens und das Marktgeschehen miteinander zusammenhängen.
Indem Ausbildungsbetriebe ihre Auszubildenden in das Training entsenden
• sichern sie die Erreichung der Ausbildungsziele.
• stärken sie die BWL-Kompetenzen ihrer Azubis.
• fördern sie die Fähigkeiten ihrer Azubis, Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten.
• fördern sie die Fähigkeit digitaler Zusammenarbeit.
• positionieren sie sich als innovativer Ausbildungsbetrieb.