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Wie ich die richtigen Kandidaten finde und als Mitarbeiter gewinne

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Robert Köppen

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Robert Köppen
0335 5621-2211

Lernziele

  • wie und wo zukünftigen Mitarbeiter finden
  • mit gezieltem Personalmarketing Ihr Arbeitgeberimage beeinflussen
  • Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigern
  • soziale Medien für die Mitarbeitergewinnung nutzen
  • auf welchen Online-Plattformen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter finden

Ablauf

Dieses Seminar findet wochentags von 09:00 Uhr bis 14:00 Uhr statt.

 

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Weitere Details

Wie ich die richtigen Kandidaten finde und als Mitarbeiter gewinne

Wenn Sie heute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen wollen, dann müssen Sie sichtbarer werden! Gerade im ländlichen Raum ist das enorm wichtig, denn hier laufen sonst die jungen Menschen weg. Das Personalmarketing ist darauf ausgerichtet Mitarbeiter zu finden. Sie sind in diesem Seminar richtig, wenn Sie die Frage beantworten: „Warum sollten Menschen für mich arbeiten?“ Wenn Sie Ihre Arbeitgebermarke definiert haben, gilt es, diese auch an potenzielle Mitarbeiter zu kommunizieren.

Ziel von Personalmarketing ist der Aufbau einer Arbeitgebermarke. Bei der Mitarbeitergewinnung hilft eine starke und bekannte Marke, weil Marken attraktiv auf Menschen wirken! Zahlreiche Mittelständische Unternehmen in Deutschland haben es mit ihrer Arbeitgebermarke geschafft, auf jede freie Stelle ausreichend gute und sehr gute Bewerbungen zu erhalten. Ausschlaggebend dafür ist die überaus anziehende Unternehmenskultur.

Um Personalmarketing gezielt und mit Erfolg betreiben zu können, ist es unerlässlich, die Zielgruppe genau zu kennen. Deshalb erhalten Sie in diesem Seminar Werkzeuge, mit denen Sie Ihre potenziellen Mitarbeiter/innen analysieren können. Darüber hinaus bekommen Sie einen Überblick über die relevantesten sozialen Medien. Danach werden Sie in der Lage sein, die für Sie und Ihre Marke geeignetsten Plattformen herauszufiltern und wissen, wie Sie diese für Ihre Zwecke effektiv nutzen können.

Zielgruppe

Mitarbeiter/innen von Personalabteilungen, bzw. diejenigen, die das Recruiting leiten.

Refrentin

Elisa Rehse
Elisa Rehse Consulting

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