tuev

englisch
polski

Einstiegszeit für Jugendliche in Brandenburg



Dieses Projekt ist gefördert durch:


Die  Ausbildung  wurde  abgeschlossen  oder  aber  ein  Studium  erfolgreich  beendet  –  das  Berufsleben könnte starten. Doch es gibt keinen festen Job im erlernten Beruf. Diese Erfahrung machen immer noch zu viele junge Menschen in Brandenburg.    


» Für junge Leute bis zu 30 Jahren

 

   Unterstützung bis zum vollzogenen Berufseinstieg

•  Beratung bei der Arbeitssuche•  Informationen über Stellenangebote in der

   Region
•  Unterstützung bei der Herstellung von Kontakten zu Unternehmen

•  Hilfe bei den Bewerbungsaktivitäten
•  Karriereplanung für junge Frauen
   Nachbetreuung  nach  Arbeitsaufnahme  bis  zu  6 Monaten


   Fördermöglichkeiten

   National
•  bis zu 70 Prozent Kostenübernahme bei arbeitsplatzbezogenen

   Qualifizierungsmaßnahmen
•  bis zu 50 Prozent Kostenübernahme bei Führerscheinen
•  kombinierbar mit Förderleistungen der regional zuständigen
    Agenturen für Arbeit
•  eine Qualifizierung ist innerhalb von 12 Monaten nach Einstellung
    möglich

   International (EU)
•  Dauer des Auslandsaufenthalts zwischen 3 Wochen und 6 Monaten
•  Förderung von bis zu 70 Prozent der Gesamtkosten möglich

  Voraussetzungen
•  Das Höchstalter des neuen Mitarbeiters darf 30 Jahre nicht übersteigen
•  Der Arbeitsvertrag muss mindestens für 1 Jahr befristet oder unbefristet sein
•  Der Stundenlohn muss mindestens 8,00 EUR brutto betragen
•  Das Beschäftigungsverhältnis muss sozialversicherungspflichtig sein
 

» Für Unternehmen

•  Vermittlungsservice  zwischen  klein-  und  mittelständischen Unternehmen
   (KMU) und interessierten sowie geeigneten arbeitslosen Jugendlichen
•  Beratung  von  Brandenburger  KMU  zum  Ausbau ihrer  Kompetenzen  in 
   den Bereichen  der  Personal- und Organisationsentwicklung
•  Zusätzlich können einstellende Unternehmen Zuschüsse zu den Lohnkosten
   bei der zuständigen Arbeitsagentur  bzw.  dem  zuständigen 
   Grundsicherungsträger beantragen.


Auszeichnung

RegioStars Award


„Einstiegszeit für Jugendliche“, das Brandenburger Landesprogramm, welches von der IHK-Projektgesellschaft mbH getragen und umgesetzt wird, wurde Finalist des RegioStars Awards 2014.
Dieser ist Bestandteil der Initiative ‚Regionen für wirtschaftlichen Wandel‘ der Europäischen Kommission.  Am 31.03.14 wurde schließlich der Gewinner in Brüssel bekannt gegeben und ausgezeichnet.

„Es ist eine große Ehre und Wertschätzung, mit unserem Programm bis ins Finale gekommen zu sein und somit als eines der innovativsten Projekte in Europa bewertet zu werden“, sagt Peter Wölffling, Geschäftsführer der IHK-Projektgesellschaft mbH. Das Landesprogramm „Einstiegszeit“ entwickelt neue Perspektiven für arbeitslose Brandenburger Jugendliche bis zum Alter von 30 Jahren, die zwar eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mitbringen, aber dennoch keinen Fuß auf dem Brandenburger Arbeitsmarkt fassen konnten, führt der Geschäftsführer fort. Dank EZ, wie das Programm umgangssprachlich heiße, erhielten diese potentiellen Arbeitnehmer wieder Hoffnung. Auch Arbeitgeber bekämen so einen auf die individuellen Unternehmensbedürfnisse geschulten Angestellten.



Best practice - Beispiele


 
 
 

Projekt-Einstiegszeit

Einstiegszeit für Jugendliche in Brandenburg


Projektlaufzeit:

01.03.2011 - 28.02.2015

Projektziel:

Eine Eingliederung von jungen Leuten in den regionalen Arbeitsmarkt sowie die Organisation karriereorientierter Berufseinstiege junger Frauen durch Beratung und Betreuung im Projekt


Zielgruppen:

Junge, arbeitslose oder von Arbeistlosigkeit bedrohte Menschen mit Berufsabschluss bis 30 Jahre in KMU


Informationsmaterialien:


Ansprechpartner:

bach
Dr. Jürgen Bach
Projektleiter Nordost
Tel.: 0335 5621-2120
Fax: 0335 5621-2001
E-Mail: bach@ihk-projekt.de

kuehnoehl
Hans-Jürgen Kühnöhl
Projektleiter Südwest
Tel.: 0335 5621-2300
Fax: 0335 5621-2031
E-Mail: kuehnoehl@ihk-projekt.de