Die  Ausbildung  wurde  abgeschlossen  oder  aber  ein  Studium  erfolgreich  beendet  –  das  Berufsleben könnte starten. Doch es gibt keinen festen Job im erlernten Beruf. Diese Erfahrung machen leider immer noch zu viele junge Menschen in Brandenburg.    


Für  junge  Leute  bis  zu  30  Jahren:

  Unterstützung bis zum vollzogenen Berufseinstieg

•  Beratung bei der Arbeitssuche
•  Informationen über Stellenangebote in der Region
•  Unterstützung bei der Herstellung von Kontakten zu Unternehmen
•  Hilfe bei den Bewerbungsaktivitäten
•  Karriereplanung für junge Frauen

   Nachbetreuung  nach  Arbeitsaufnahme  bis  zu  6 Monaten


Fördermöglichkeiten

National

•  bis zu 70 Prozent Kostenübernahme bei arbeitsplatzbezogenen Qualifizierungsmaßnahmen
•  bis zu 50 Prozent Kostenübernahme bei Führerscheinen
•   kombinierbar mit Förderleistungen der regional zuständigen Agenturen für Arbeit
•  eine Qualifizierung ist innerhalb von 12 Monaten nach Einstellung möglich

International (EU)

•  Dauer des Auslandsaufenthalts zwischen 3 Wochen und 6 Monaten
•  Förderung von bis zu 70 Prozent der Gesamtkosten möglich

Voraussetzungen

•  Das Höchstalter des neuen Mitarbeiters darf 30 Jahre nicht übersteigen.
•  Der Arbeitsvertrag muss mindestens für 1 Jahr befristet oder unbefristet sein.
•  Der Stundenlohn muss mindestens 7,50 EUR brutto betragen.
•  Das Beschäftigungsverhältnis muss sozialversicherungspflichtig sein.
 

Für Unternehmen:

•  Vermittlungsservice  zwischen  klein-  und  mittelständischen Unternehmen (KMU) und interessierten sowie geeigneten arbeitslosen Jugendlichen
•  Beratung  von  Brandenburger  KMU  zum  Ausbau ihrer  Kompetenzen  in  den  Bereichen  der  Personal- und Organisationsentwicklung
•  Zusätzlich können einstellende Unternehmen Zuschüsse zu den Lohnkosten bei der zuständigen Arbeitsagentur  bzw.  dem  zuständigen  Grundsicherungsträger beantragen.



Akivitäten

Karriereförderung junger Frauen - Beispiel Praxis Antje von Witzleben

Karriereförderung junger Frauen - Beispiel SeniorenWohnpark Am See

Karriereförderung durch Auslandsaufenthalt in Finnland - Beispiel SystAB

Best practice Beispiel - Beispiel Auto Technik


Filmbeispiel

EINSTIEGSZEIT (EZ) für Jugendliche in Brandenburg

Projektlaufzeit:

01.03.2011 - 31.12.2013

Projektziel:

Ziel ist eine Eingliederung von arbeitslosen Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Berufsabschluss in den regionalen Arbeitsmarkt. Junge Frauen sollen durch eine gezielte Karriereplanung besonders unterstützt werden.

Zielgruppen:

Das Projekt „EINSTIEGSZEIT“ richtet sich an arbeitslose Jugendliche, denen nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung der Berufseinstieg ermöglicht werden soll. Im Rahmen des Projektes werden die Jugendlichen beruflich beraten und betreut.

Informationsmaterialien: