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Das IHK-Bildungszentrum setzt unter der Marke "IHK.Die Weiterbildung” Maßstäbe für die Qualität von praxisorientierten Bildungsangeboten.
Alle Angebote sind im bundesweiten System der IHK- "Aufstiegsfortbildung"  anerkannt und zertifiziert.

Gern organisieren wir aber auch passgenau ihre persönliche Weiterbildung bzw. zugeschnitten auf den individuellen Bedarf  des Unternehmens.
Unsere Angebote richten sich an Fach- und Führungskräfte, an Existenzgründer, Unternehmer, Ausbilder und Auszubildende.
Wir würden uns freuen  Sie in Fragen der beruflichen Weiterbildung unterstützen zu können!

Weiterbildungsprogramm

2011

P011

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Der regulären Erstausbildung folgt die Weiterbildung auf der Ebene "Fachberater" beziehungsweise ähnliche Abschlüsse. Auf der Ebene von Fachwirten/Fachkaufleuten und Meistern werden Fachkenntnisse und/oder Führungskompetenzen geprüft. Die oberste Stufe bilden die Weiterbildungen zum Betriebswirt bzw. IT-Engineer. Sie vermitteln ein vielseitiges Repertoire an Führungskompetenz, wie es in der betrieblichen Managementebene erforderlich ist.

Diese drei Stufen kann man über verschiedene vertikale "Aufstiegswege" durchlaufen: einen kaufmännischen und einen gewerblich-technischen Zweig sowie einen IT-spezifischen Teil. Dabei handelt es sich keineswegs um ein geschlossenes System; auch Quereinsteigern bieten sich zahlreiche Möglichkeiten.

1. Ebene der Aufstiegsbildung:
Der Geprüfte Fachberater ist der fachlich versierte Außenvertreter seiner Branche.

2. Ebene der Aufstiegsbildung:
Der Fachkaufmann ist der Funktionsspezialist.
Der Fachwirt ist die kaufmännische Führungskraft innerhalb einer Branche.

Der Industriemeister ist eine qualifizierte industriell-technische Führungskraft.
Der Fachmeister ist in anderen Gewerben "Meister seines Faches".

IT Consultants und  IT Manager verfügen über hochgradige IT-Kompetenz und nehmen mittlere Führungsaufgaben wahr.

3. Ebene der Aufstiegsbildung:
Der Geprüfte Betriebswirt hat sich als Fachkaufmann oder Fachwirt bewährt und übernimmt selbstständige Managementaufgaben.
Der Geprüfte Technische Betriebswirt hat sich als Industrie- oder Fachmeister bewährt und übernimmt selbstständige Managementaufgaben.

 

Weiterbildungsförderungen

Die Bereitschaft zu lebenslangen Lernen zählt zu den Kernanforderungen der gesamten Arbeitswelt. Gerade im Beruf ist es wichtig, fachlich und thematisch "am Ball" zu bleiben. Oft verhindern die Kosten einer Maßnahme die Weiterbildungsinteressierten daran, sich bei uns als Weiterbildungsanbieter anzumelden. Förderinstrumente wie z.B.

Bildungsprämie

Bildungscheck

Kompetenzentwicklungsrichtlinie

WeGebAU

Ausbildungsverbünde und Zusatzqualifikationen

Meister-BaföG


ändern das. Denn über diese Instrumente können mehr Menschen Weiterbildungsangebote wahrnehmen, auf die sie wegen der Kosten vielleicht verzichtet hätten. Gern informieren wir Sie, egal ob als Unternehmen oder Beschäftigte, über unsere Weiterbildungsangebote sowie deren Fördermöglichkeiten.

Flyer Zusammenfassung Fördermittel